EHS体系，即环境（Environment）、健康（Health）、安全（Safety）管理体系，是一个综合性的管理体系，旨在通过整合环境管理体系（EMS）和职业健康安全管理体系（OHSMS）来提高组织在环境保护、职业健康和安全生产方面的管理水平。EHS管理体系的核心在于提供一个总体框架，通过持续改进的承诺，遵守适用的EHS法律法规，以及采取有效的防范手段、控制措施和应急预案，以减少人员伤害、财产损失和环境污染。

EHS管理体系的实施有助于企业实现以下目标：

环境保护：通过识别和评价环境因素，采取措施减少环境污染，提高资源利用率，保护自然资源。
职业健康：通过识别和控制职业健康风险，提高员工的安全环保意识和操作技能，减少工伤事故和职业病的发生。
安全生产：通过风险评估和控制措施，预防和控制工伤事故、职业病、环境污染及其他损失，确保生产活动的安全进行。
EHS管理体系的建立和推行意义重大，它不仅可以提高企业的环境和职业健康安全管理水平，促进企业管理的规范化、标准化、现代化，还可以减少因环境事故、工伤事故和职业病所造成的经济损失和负面影响，提高企业的经济效益和信誉、形象，增强企业在国内外市场中的竞争能力。此外，EHS管理体系还强调了程序化、文件化的管理手段，确保体系的先进性、动态性、预防性、全员性和全过程控制性，以及综合管理与协调统一。