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需要对使用新方法的人员进行监督。监督最好是全覆盖扩项全部的方法。具体操作每个实验室的实际情况不同而不同,监督的目的是为了确定人员的初始能力。实验室除了监督之外,还有其他的手段来确定人员的能力,包括能力的确认,人员的过往经历。培训、证书、实验记录等等,如果上述的方法已经能够充分确定人员的能力,那么实验室做监督,就不一定要做项目的全覆盖。注意监督的频次并不是一成不变,根据实验的难易程度和人员能力来确定。
这家伙很懒,还没有设置简介
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